Rockstar lọt vào tầm ngắm của chính phủ Anh

11/12/2025
PlayStation

Theo dõi GAMELADE tại

Vụ việc Rockstar Games sa thải hàng loạt nhân viên hồi tháng 10 đang leo thang lên cấp độ chính trị cao nhất. Thủ tướng Anh Keir Starmer vừa chính thức xác nhận chính phủ sẽ vào cuộc xem xét hồ sơ của studio này trước những cáo buộc nghiêm trọng về hành vi trù dập hoạt động công đoàn.

Rockstar lọt vào tầm ngắm của chính phủ Anh-gamelade

Trong phiên họp Quốc hội diễn ra vào thứ Tư vừa qua, vấn đề nhân sự tại Rockstar Games đã trở thành tâm điểm chất vấn. Nghị sĩ Chris Murray đã trực tiếp đặt câu hỏi cho Thủ tướng về tính hợp pháp trong các quyết định sa thải gần đây của công ty đứng sau thương hiệu GTA.

Ông Murray cho biết sau cuộc gặp trực tiếp với đại diện Rockstar để thảo luận về các quyết định sa thải, phía công ty đã thất bại trong việc trấn an rằng họ đang tuân thủ luật lao động. Nghị sĩ này bày tỏ sự lo ngại sâu sắc về khả năng tồn tại các hành vi chống phá công đoàn tại đây.

“Mọi người lao động đều có quyền gia nhập công đoàn. Chúng tôi quyết tâm tăng cường quyền lợi cho người lao động và đảm bảo họ không phải đối mặt với những hậu quả bất công chỉ vì tham gia công đoàn,” Thủ tướng Starmer tuyên bố.

UK Prime Minister Sir Keir Starmer Says Rockstar Firing 31 GTA 6 Developers Over Alleged Union Busting is 'Deeply Concerning' And Pledges That Ministers Will Now Investigate - IGN

Căng thẳng bắt đầu bùng nổ vào tháng 10 khi có báo cáo về việc hơn 30 nhân viên bị Rockstar sa thải. Ngay lập tức, Công đoàn Công nhân Độc lập Vương quốc Anh đã chỉ trích đây là hành động “trắng trợn và tàn nhẫn” nhằm dập tắt phong trào tổ chức của người lao động.

Ở chiều ngược lại, Rockstar kiên quyết phủ nhận cáo buộc này. Hãng giải thích rằng các quyết định sa thải chỉ là do sơ suất , cụ thể là việc nhân viên đã phát tán và thảo luận các thông tin bảo mật.

Tuy nhiên, các đoạn tin nhắn Discord bị rò rỉ sau đó đã vẽ nên một bức tranh khác. Các bằng chứng này gợi ý rằng những thông tin bị gán mác “bảo mật” thực chất chỉ là những cuộc thảo luận nội bộ giữa các nhân viên về những thay đổi trong chính sách mới của công ty.