CD Projekt Red: “Cơn khát” nhân tài lên đến đỉnh điểm

Trong bối cảnh nhiều studio game đang phải thu hẹp quy mô, CD Projekt Red, công ty game Ba Lan đứng sau series The Witcher và Cyberpunk 2077, lại đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự.

• Steel Ball Run sẽ có anime chuyển thể

• InZOI: Bật mí tương lai game, giá cả và DLC miễn phí đầy bất ngờ

Họ đang bận rộn với nhiều dự án, cả trong những thương hiệu đã có và những IP mới. Để phục vụ cho những nỗ lực đó, CD Projekt Red đã tăng cường lực lượng lao động của mình trong vài tháng qua.

CD Projekt Red: “Vượt khó” để thành công

CD Projekt Red không còn xa lạ gì với những khó khăn trong quá trình phát triển game. Cyberpunk 2077 mất một khoảng thời gian dài “đáng xấu hổ” để ra mắt và vẫn còn đầy lỗi. Các nhà phát triển Witcher thậm chí còn phải ngủ dưới bàn làm việc nhiều lần để kịp hoàn thành phần game đầu tiên của series “huyền thoại” này. Giờ đây, khi công ty đã khẳng định được vị thế của mình và đang tận hưởng mức độ thành công ổn định, họ có thể đang cố gắng tránh những tình huống tương tự trong tương lai bằng cách tuyển thêm người cho các dự án hiện tại.

57 nhà phát triển mới gia nhập CD Projekt Red

CD Projekt Red đã công bố báo cáo thu nhập năm tài chính 2024 vào ngày 25/3/2025, tiết lộ sự gia tăng đáng kể trong việc tuyển dụng vào đầu năm 2025. Vào tháng 10 năm ngoái, studio có 650 nhân viên làm việc trên The Witcher 4, phần tiếp theo của Cyberpunk có tên “Project Orion” và các tựa game khác. Đến tháng 2/2025, con số này đã tăng lên 707 nhà phát triển. Đội ngũ Project Orion có mức tăng lớn nhất, với 20 trong số 57 nhân viên mới được tuyển dụng trong giai đoạn đó. Với việc Cyberpunk 2077 có một trong những chu kỳ phát triển AAA dài nhất trong lịch sử, việc CD Projekt Red muốn có thêm sự giúp đỡ để thực hiện phần tiếp theo của thương hiệu là điều dễ hiểu, mặc dù người hâm mộ không nên mong đợi ngày phát hành sớm.

Liên quan

Phân tích hiệu năng Cyberpunk 2077 trên Nintendo Switch 2

Sau màn ra mắt ấn tượng tại sự kiện Direct gần đây, Nintendo Switch 2 đã không còn là một ẩn số. Bên cạnh những tính năng đáng chú ý như hỗ trợ gameplay 120 FPS và công nghệ DLSS, hệ máy console hybrid mới này còn gây ấn tượng khi tương thích với nhiều […]

Tăng cường lực lượng cho các dự án “khủng”

Đội ngũ Shared Services, chuyên về các mảng như đảm bảo chất lượng và bản địa hóa, có mức tăng nhân sự lớn thứ hai. The Witcher 4 có thêm 11 nhà phát triển, và Project Sirius, một tựa game spin-off của Witcher đang trong giai đoạn tiền sản xuất, có thêm 7 nhân viên mới. Đội ngũ Project Hadar, một IP mới mà CD Projekt Red công bố lần đầu vào năm 2022, là đội duy nhất không tăng trưởng, giảm từ 18 xuống 17 người. Theo một trang trước đó trong báo cáo, Hadar vẫn đang ở giai đoạn ý tưởng ban đầu, nên việc không có sự mở rộng nhân sự cũng không có gì đáng ngạc nhiên.

“Tín hiệu đáng mừng” trong bối cảnh sa thải

Nhìn chung, đây là một sự tăng trưởng đáng kể đối với một công ty game trong tình hình hiện tại. Nhiều studio khác đã bị ảnh hưởng bởi các đợt sa thải trong vài năm qua. Ngay cả CD Projekt Red cũng không tránh khỏi xu hướng này, khi họ sa thải khoảng 9% lực lượng lao động vào năm 2023. Với lịch sử đó, việc tăng cường tuyển dụng là một dấu hiệu đáng khích lệ. Báo cáo cũng cho thấy CD Projekt Red có lợi nhuận cao hơn trong năm 2024 so với năm 2023, mặc dù doanh số giảm nhẹ, vì vậy mọi thứ có thể đang sáng sủa hơn đối với công ty trong thời gian tới.